W 2011 roku Jaroslav Chrapko, założyciel Dedoles, postanowił uruchomić działalność internetową jako platformę sprzedaży odzieży szanującej naturę i człowieka. To, co zaczęło się jako prosty pomysł, w ciągu dziesięciu lat stało się inspirującą historią sukcesu.
Słowacka firma nie tylko zwiększyła swoją sprzedaż ze 100 000 EUR w 2012 roku do 6 milionów EUR w 2019 roku, ale także rozszerzyła działalność na 20 krajów europejskich, dzieląc się radością z posiadania unikalnych skarpetek i odzieży z niezliczoną rzeszą klientów. Firma poświęca wiele energii, zasobów i czasu na projekty z zakresu CSR. W 2018 roku, na przykład, zapoczątkowała projekt sadzenia drzew, dzięki któremu posadzono już ponad 80 000 drzew. Ponadto ich projekt Sock Challenge przyczynił się do zwiększenia świadomości na temat zespołu Downa, a firma pomogła również UNICEF w walce z niedożywieniem dzieci.
Przy zakupie produktu Dedoles klient może zdecydować się na zaokrąglenie ostatecznej ceny do pełnego euro. Cała ta kwota, co do grosza, przekazywana jest na projekty wspierające sadzenie drzew, ochronę środowiska lub osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji społecznej. Dedoles wybiera projekty zgodne z co najmniej jednym z celów zrównoważonego rozwoju wyznaczonych przez ONZ. W czasie pandemii firma zebrała 55 000 EUR dla WHO i przekazała 4000 par skarpetek pracownikom służby zdrowia.
Innowacyjni liderzy w regionie
Obecnie firma zatrudnia ponad 400 osób, wśród których liczni twórcy tworzą barwne wzory skarpetek, bielizny oraz nowych produktów, takich jak stroje kąpielowe i japonki. Dedoles należy do nielicznej grupy firm, które przedstawiają historię swojego sukcesu wraz z kluczowymi kamieniami milowymi na oficjalnej stronie internetowej.
Po pierwszych czterech latach działalności firma zmieniła strategię i zamiast importować koszulki ze Stanów Zjednoczonych, zaczęła wytwarzać własne produkty, jednocześnie budując swoją markę. Jak powiedział Jaroslav Chrapko, dyrektor generalny Dedoles: „Chcemy reinwestować zarabiane obecnie pieniądze nie tylko w tworzenie nowych miejsc pracy, ale także w innowacje, badania i ekologię. Naszą strategią jest osiągnięcie szybkiego wzrostu i pozycji innowacyjnego lidera w regionie, co pomoże przesunąć do przodu cały ekosystem biznesowy w wielu obszarach… jeśli jako kraj chcemy być konkurencyjni, musimy ugruntować swoją pozycję w nowych branżach”.
Dedoles wykorzystał kryzys związany z koronawirusem do uruchomienia kampanii z tańczącymi chomikami, która była zaplanowana jeszcze przed lockdownem. Okazało się to idealnym momentem, gdyż klienci zaczęli częściej korzystać z internetu w zakupach online.
Jak organizatorzy spotkań mogą skorzystać z doświadczeń Dedoles?
Mamy nadzieję, że wydarzenia na żywo wkrótce powrócą i będą jeszcze lepsze niż przed kryzysem związanym z koronawirusem. Wierzymy, że zwrot z inwestycji (ROI) w podróże służbowe i spotkania zyska na znaczeniu. Coraz więcej klientów i organizatorów wydarzeń będzie wdrażać programy CSR podczas swoich konferencji, programów motywacyjnych i wydarzeń integracyjnych.
Dedoles może posłużyć jako dobry przykład zarówno dla organizatorów spotkań, jak i programów motywacyjnych. Być może zainspiruje Was do przygotowania kreatywnego wyzwania dla uczestników Waszej konferencji lub wydarzenia motywacyjnego.